Вступительные испытания в ГБПОУ РО «СМТ»

     Медицинский работник должен обладать определенными качествами, которые помогут ему максимально проявить себя в своей профессиональной деятельности и принести пользу людям. Это такие качества, как: человечность, гуманность, милосердие, высокое чувство профессионального долга, ответственности, сопереживание (эмпатийность), сострадание к больному, сдержанность, терпение, эмоциональная устойчивость, инициативность, организаторские и коммуникативные способности, честность, моральная чистота в профессиональных делах, соблюдение этики взаимоотношений с людьми.

     Вступительные испытания проводятся для определения наличия у поступающих определенных психологических качеств (согласно ФЗ Российской Федерации от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с последующими дополнениями) и Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 1456 от 11.12.2015 г. «О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.01.2014 г. № 36».

     Форма проведения вступительного испытания – письменное тестирование.
Вопросы для психологического тестирования составлены на основании методик, позволяющихвыявить у абитуриентов психологическиекачества и общие компетенции (ОК) необходимые для получения медицинскойпрофессии. Поступающий должен ответить на тестовые задания. При составлении тестовых вопросов использованы стандартные психологические методики:

  • на определение профессиональной направленности;

  • на определение эмпатии (сопереживания);

  • на определение коммуникативных и организаторских способностей.

 

Вступительное испытание оценивается:

  • «зачтено»

  • «не зачтено»

     

     При получении неудовлетворительного результата по 3 из 3 блоков вступительное испытание оценивается, как «не зачтено». При получении неудовлетворительного результата по тестированию с абитуриентом проводится дополнительное собеседование. Повторная сдача психологического тестирования с целью улучшения результата не допускается.